为创特色教育，进一步提高我院保教质量，为有志于幼儿教育事业的人士提供发展平台，拟向社会公开招聘幼儿教师。现根据《省直事业单位公开招聘工作有关问题的通知》（赣人字[2006]154号）的有关规定，特制定本招聘方案。
一、招聘原则：公开、平等、竞争、择优原则，思想素质与业务能力并重原则。
二、岗位及条件
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岗位代码 |
岗 位 |
人数 |
条 件 |
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专业、学历、资格等条件 |
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200019001 |
幼儿教师 |
5 |
1、遵守国家有关法律法规，热爱幼教工作，品行端正，有良好的职业道德。
2、幼儿教育专业毕业，全日制大学专科以上学历；中师毕业获得省、市教育行政部门组织竞赛活动获奖者亦可；有教师资格证。
3、年龄28周岁以下（1980年10月1日后出生），身心健康，五官端正。
4、在本院工作满二年以上，表现优秀的聘用人员，年龄可放宽4岁。 |
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300019001 |
保育员 |
2 |
1、遵守国家有关法律法规，爱岗敬业，品行端正，有强烈的责任心。
2、幼儿教育专业毕业，具有中专以上学历，持有保育员上岗证。
3、年龄28周岁以下(1980年10月1日)，身心健康，五官端正。
4、在本院工作满二年以上，表现优秀的聘用人员，年龄可放宽4岁。 |
三、报名时间及资格审查
（一）面试报名时间：2008年10月18日---2008年10月31日
（二）面试报名地址：江西省八一保育院（南昌市东湖区民德路452号）。联系电话：0791--6624416 联系人： 吴老师、欧阳老师
（三）携带材料：报名者需携带本人身份证、学历证、教师证及有关获奖证件等（原件及复印件）和近期同底一寸免冠照片2张及本人其它证明材料，报名者对个人填报的内容应真实准确，凡发现考生与招聘条件不符，取消其考试资格。
四、考试
采取先面试（专业加试、实际操作）、后笔试的方式。公共科目笔试成绩占总成绩的40%，面试成绩占总成绩的60%（其中专业加试成绩占总成绩的20%，实际操作成绩占总成绩的40%）。
（一）面试（实际操作、专业加试）
由保育院领导、上级有关领导、专家共7人组成专业考评小组，对考生进行面试，面试内容为应聘岗位所学专业知识和技术运用。
1、实际操作：考试内容为应聘岗位所学专业知识的技术运用。根据实际操作成绩，从高分到低分按专业岗位招聘人数1：4的比例，确定参加专业加试的人员。
2、专业加试：考试内容为应聘岗位所学的专业知识。
3、面试总成绩为实际操作成绩和专业加试成绩的总和，从高分到低分按岗位招聘人数1：3的比例确定入围，参加省人事厅公共科目的笔试。
4、面试时间和地点：具体时间另行通知，地点：江西省八一保育院院内（南昌市东湖区民德路452号）。
（二）笔试
1、笔试报名：参加笔试人员在11月24-11月27日，9：00-17：00登录江西人事考试网进行网上报名，具体按《江西省2008年下半年省直事业单位招聘考试有关问题的通知》（赣人字[2008]236号）操作。
2、考试时间：12月28日参加省人事厅统一举行的公共科目考试，具体时间安排见准考证。
五、体检和考核
（一）根据面试、笔试结果，按专业岗位招聘人数1：1的比例择优确定体检人员。若体检不合要求，则按总成绩顺序递补。
（二）在招聘单位指定的卫生机构体检，体检标准按行业体检标准执行。
（三）体检合格者，我院对其思想表现、道德品质、业务能力、工作成绩等进行考核，并对其资格条件进行复查。体检、考核不合格，出现的空缺职位，按照考生考试的总成绩从高分到低分依次递补。
（四）如考试总成绩出现同分的，则按面试成绩高的优先。
六、聘用
考生经面试、笔试，体检合格，公示无异议后，即为聘用。签订聘期一年的聘用合同，其中试用期为三个月，并实行人事代理。聘用期间参照相关文件享受我院聘用人员工资福利待遇。聘用期满考核合格的办理正式调入手续。
二00八年十月十日
